यो कागज मा म आधारभूत व्यवस्थापन कार्य मा एक नजर लिएर गरिनेछ। यो दृष्टिकोण र व्यवस्थापन दुई दृश्यहरु को संश्लेषण। संस्कृति को एक सिंहावलोकन र एक कम्पनी यसको प्रभाव लिन म प्रयास गर्नेछ। आजको परिवर्तन वैश्विक वातावरणमा धेरै कम्पनीहरु खुला व्यापार नीति सामेल भएका छन्, र विद्यमान विदेशी अवसर सकारात्मक दृष्टिकोण र सामाजिक जिम्मेवार मनोवृत्ति संग कम्पनीहरु बढ्दै उपलब्ध छ। म यसको छोटो, अझै धेरै सफल माथि उल्लेख सबै स्तर र अभ्यासहरू मार्फत कायापलट अस्तित्व मा छ कि एक कम्पनी परिचय हुनेछ त धेरै छोटो निबंध मा ढाक्न जस्तो सबै आवाजहरू। कम्पनी भनिन्छ "को शारीरिक पसल", म यसलाई विकास पनि अधिक रमाइलो छ मार्फत हाम्रो यात्रा बनाउन भनेर लागि यो सुनेको छु आशा। व्यवस्थापन संग र अन्य माध्यम गतिविधिहरु रही प्रक्रिया रूपमा वर्णन गरिएको छ। यो दर्शन त व्यापक त्यहाँ राय लाखौं र विषयमा फरक दृष्टिकोण शाब्दिक हो कि जांच गरिएको छ। हामी व्यवस्थापन को कार्य जहाँ योजना को मूल कुराहरू, आयोजना, प्रमुख, र शारीरिक पसल लागू नियन्त्रणमा मात्र केलाउँदा गरिनेछ। 1976 मा एक अनुभवहीन अनिता Roddick unsubstantiated को थकित पायो व्यवस्थापन र शरीर पसल आफ्नो उत्पादन छुटकारा सकेन भन्ने कस्मेटिक्स उद्योग को दावा। त्यो उनको जीवन सधैंभरि परिवर्तन भनेर निर्णय गर्ने निर्णय गरे। अनिता ब्राइटन बेलायतमा आफ्नै साना व्यापार प्रबन्धक भयो। संसारभरि पाइने प्राकृतिक रहस्य बिक्री; जबकि ले संयुक्त राष्ट्र को एक शिक्षकको रूपमा कार्यरत व्यापक यात्रा सिक्नुभयो, त्यो विदेशी व्यक्तिगत शरीर हेरविचार उत्पादनहरु को एक घरेलु उद्योग सिर्जना गरियो। योजना कुशल व्यवस्थापन गर्न सडक मा सिक्न पहिलो ठूलो अवरोध साबित भयो। उनको विशेष उत्पादनहरु लागि विश्वभरिबाट खरीद हेरचाह त्यो मद्दत आवश्यक छ कि एउटा डरलाग्दो र कठिन भूमिका मा अनिता होमियो थियो। अनिता बारी मा, एक निवेशक इयान McGlinn मा लिएर उसलाई व्यापार मा एक 50 प्रतिशत खम्बा दिएर उनको आर्थिक बोझबाट संगठित। यसबाहेक उनले नाम शारीरिक पसल व्यक्तिगत Recruits गर्न, ध्यान दिएर नेतृत्व र आफ्नै दर्शन र आदर्श नियन्त्रण बेचे। अनिता क्लासिक शीर्ष स्तर प्रबन्धक निर्णय, संचार को जिम्मेवारी मा लिएर को एक आदर्श उदाहरण भएका थिए, र जानकारी गम्भीर प्रतियोगी, आजको वैश्विक बजार को लागि तयार रूपमा उनको कम्पनी परियोजनामा ​​आवश्यक। व्यवस्थापन र शरीर पसल शारीरिक पसल हेनरी Fayol को मूल सामान्य प्रशासनिक सिद्धान्त पछ्याउँछ। त्यो कम्पनी संलग्न सबैलाई अनिता Roddick जस्तै राय साझेदारी, र एकता हासिल गर्न प्रयास गर्ने यूटोपियन वातावरण को एक प्रकारको छ, एक, शारीरिक पसल आफ्नै मताधिकार भित्र भन्न सक्छ। प्राप्त यो संभावित मताधिकार मालिकहरूमा व्यक्तिगत साक्षात्कार र नित्य अनुगमन गरेको थियो आवेदन प्रशाशनिक तन्त्र गरेको काम को लागि मात्र सही मान्छे फेला पार्न उद्देश्यले। यी bureaucratic प्रक्रियाहरु स्थापना जस्तै प्रश्न चाहनुभएको:, "? कार कस्तो तपाईं ड्राइव गर्छन्" "के तपाईं कस्तो चाहनुहुन्छ" "? तपाईं कसरी मर्न चाहन्छु", र "जो आफ्नो मनपर्ने साहित्यिक heroines छन्?" । यस्ता प्रश्नहरूको जवाफ आधारित या त त्यो तिनीहरूलाई मताधिकार अधिकार दिन वा शारीरिक पसल संग आफ्नै एक व्यापार तिर बाटो साथ तिनीहरूलाई सार्न थियो। को आवेदकहरुलाई अक्सर कुनै पनि bureaucratic वातावरण मा मामला छ, कारण ठाउँ मा bureaucracies जगेडा छन्। शारीरिक पसल सफलतापूर्वक दुई परम्परागत व्यवस्थापन दृश्य संयुक्त छ जो एक सर्वशक्तिमान हुनुहुन्छ दृश्य छ। त्यो व्यवस्थापन उत्तरदायित्व र प्रत्यक्ष जिम्मेवारी को कार्यकारी नियम जस्तै शुल्क लिन पर्छ कि दृश्य छ। त्यो प्रबन्धक समन्वय रूपमा व्यवस्थापन र शरीर पसल शारीरिक पसल को प्रचार र व्यापार भन्दा कुल नियन्त्रण प्रदर्शन र नाम, शारीरिक पसल बोक्न सबै पसलहरूमा भित्र बेच्न छ। साथै सर्वशक्तिमान हुनुहुन्छ भूमिका कायम राख्न रूपमा त्यो उनको व्यवस्थापन प्रत्येक अलग स्टोर को व्यक्तिगत बिक्री मा मात्र सीमित असर गरेको छ छ कि प्रतीकात्मक दृश्य संश्लेषित छ। अनिता उनको मताधिकार मालिक विश्वास तिनीहरूले नाम को निष्ठा कायम र विकास र मूल स्टोर को परम्परा को सुरुमा निर्धारित दर्शन अनुसार व्यापार सञ्चालन हुनेछ छ। व्यवस्थापन मालिकहरूको प्रतीकात्मक दृश्य राखन मा कर्मचारीहरु थप महत्त्वपूर्ण र प्रभावकारी महसुस गर्ने प्रणाली सिर्जना गर्न प्रोत्साहित गरिन्छ। यस्तो प्रणाली दिन बच्चाहरु र स्थानीय परोपकार र समुदाय परियोजनाका लागि काम पनि भुक्तानी घण्टा संग कर्मचारीहरु हेरचाह गर्नुहुन्छ समावेश गर्नुहोस्। अनिता र परिवर्तन मनोवृत्ति र संसारभरि व्यक्तिगत स्टोर प्रभाव प्रत्येक संस्कृति को सामाजिक अवस्था को abreast राख्छ। प्रत्येक स्टोर र व्यवस्थापन प्रशिक्षण कार्यक्रम द्वारा विश्वव्यापी संवेदनशील पर्यावरण चिन्ता सम्बोधन मार्फत अनिता एक्लै शारीरिक पसल एक सामाजिक उत्तरदायी र सामाजिक जिम्मेवार को एक को सार्वजनिक छवि राखिएको छ व्यवस्थापन र शरीर पसल कम्पनी। यो उनको कर्मचारीहरु भित्र प्रबंधकीय नैतिकता को एक धेरै सफल शैली हुन सिद्ध छ